Generatiewissel bij de branche Marine: René van Dijk draagt het voorzitterschap over aan Chris Schuitemaker
Binnen de branche Marine vindt dit najaar een belangrijke wisseling van de wacht plaats. Na jaren van betrokkenheid, toewijding en vakmanschap neemt René van Dijk afscheid als voorzitter van het branchebestuur Marine. Zijn opvolger is al gevonden: Chris Schuitemaker (35), senior marine surveyor bij Sedgwick, neemt de voorzittershamer over. Op 24 november zit hij voor het eerst officieel de vergadering voor.
Van NIVRE Start naar Marine-voorzitter
Chris is bepaald geen onbekende binnen het NIVRE. Bijna vier jaar geleden begon hij in de commissie NIVRE Start, waar hij zich inzette om nieuwe talenten te enthousiasmeren voor het expertisevak. Sinds begin dit jaar maakt hij deel uit van het branchebestuur Marine. En nu volgt dus de stap naar het voorzitterschap.
“Ik heb deze rol geaccepteerd omdat ik het NIVRE en waar het voor staat belangrijk vind”, vertelt Chris. “Nu twee zeer gewaardeerde bestuursleden, waaronder de voorzitter, vertrekken, wil ik mijn verantwoordelijkheid nemen en bijdragen aan continuïteit binnen onze branche.”
Een jonge voorzitter met een duidelijke missie
Hoewel Chris al jaren actief is als schade-expert, is hij binnen de marinesector nog altijd een van de jongere professionals. Dat ziet hij als een kracht, niet als een beperking. Zijn doel? “Ik wil een volwaardig en stabiel bestuur vormen dat de komende jaren kan bouwen aan een sterke basis. Ik wil een enthousiast bestuur neerzetten dat toekomstbestendig is.”
Die ambitie sluit naadloos aan bij de motivatie waarmee hij in 2022 toetrad tot de commissie Start. Toen al maakte hij zich hard voor het aantrekken van jong talent in een sector die te maken heeft met vergrijzing, een ambitie die hij ook uitsprak toen hij begin dit jaar toetrad tot het branchebestuur Marine.
“Ik ben nog steeds de enige jongere expert in het bestuur”, zegt hij. “Met het voorzitterschap hoop ik een nieuwe generatie te enthousiasmeren om ook zitting te nemen, zonder voorbij te gaan aan de waardevolle ervaring van de huidige en vertrekkende leden.”
Chris benoemt het zonder omwegen: de branche Marine heeft het moeilijk om voldoende bestuursleden uit de volle breedte van de sector te werven. En dat is volgens hem precies waarom nieuwe energie en zichtbaarheid zo hard nodig zijn. “We staan voor een grote uitdaging”, benadrukt hij. “Ik hoop duidelijk te maken wat het bestuur doet en welke meerwaarde het biedt, zodat meer mensen zich willen aansluiten.”
Een uitdaging die de hele branche aangaat.
