Intervisie Personenschade gaat door in 2027
Na een succesvolle start in 2026 krijgt intervisie binnen de branche Personenschade in 2027 een vervolg. De bestaande groepen gaan door én er komt ruimte voor nieuwe deelnemers en nieuwe gespreksleiders.
In 2024 sloegen het NIS en het NIVRE de handen ineen om intervisie binnen de personenschadebranche een stevige impuls te geven. De gedachte daarachter was – en is – dat we veel van elkaar kunnen leren. In 2026 zijn we binnen de branche Personenschade gestart met zeven intervisiegroepen, verspreid over verschillende regio’s. Onze NIVRE-re’s gingen met elkaar in gesprek over situaties en dilemma’s uit hun dagelijkse beroepspraktijk.
De ervaringen zijn positief. De kracht van intervisie zit daarbij juist niet in het aandragen van kant-en-klare oplossingen, maar in het samen onderzoeken van een praktijksituatie. Door vragen te stellen, ervaringen te delen en kritisch te reflecteren op het eigen handelen én dat van collega’s, ontstaat ruimte voor nieuwe inzichten en professionele ontwikkeling.
Daarnaast brengt de intervisie NIVRE Register-Experts uit verschillende organisaties met elkaar in contact. Collega’s die elkaar in het dagelijkse werk niet vanzelfsprekend spreken, delen in een vertrouwelijke setting kennis, ervaringen en verschillende perspectieven op het vak.
We gaan door in 2027
De positieve ervaringen zijn voor de branche Personenschade aanleiding om intervisie ook in 2027 voort te zetten. De bestaande groepen kunnen verder met elkaar aan de slag en tegelijkertijd willen we de mogelijkheid bieden om nieuwe deelnemers te laten aansluiten en, bij voldoende belangstelling, nieuwe groepen te vormen.
Ben je NIVRE Register-Expert Personenschade en wil je in 2027 deelnemen aan intervisie? Dan horen we graag van je.
Intervisie is bij uitstek geschikt voor NIVRE Register-Experts die niet alleen hun vakkennis, maar juist ook hun professionele handelen verder willen ontwikkelen. Je brengt eigen praktijkervaring mee, leert van de ervaringen van anderen en staat regelmatig bewust stil bij de keuzes die je in je werk maakt.
Ook nieuwe gespreksleiders gezocht
Met de verdere groei van intervisie komt ook de behoefte aan uitbreiding van de groep gespreksleiders.
De gespreksleider heeft een belangrijke rol in het bewaken van het intervisieproces. Je zorgt voor structuur, stimuleert deelnemers om de juiste vragen te stellen en creëert een veilige en vertrouwelijke omgeving waarin ruimte is voor reflectie.
Om als gespreksleider binnen de NIVRE-intervisie aan de slag te gaan, volg je de daarvoor bestemde training. Daarmee krijg je de methodiek en praktische handvatten aangereikt om een intervisiegroep op een professionele manier te begeleiden.
Lijkt het je interessant om naast je eigen vakinhoudelijke ontwikkeling ook een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van collega-NIVRE Register-Experts? Dan nodigen we je van harte uit om je belangstelling als gespreksleider kenbaar te maken.
Doe je mee?
Met intervisie willen we binnen Personenschade verder bouwen aan een cultuur waarin professionals niet alleen van opleidingen en vakinhoudelijke bijeenkomsten leren, maar vooral ook van én met elkaar.
Wil je in 2027 deelnemen aan een intervisiegroep of heb je belangstelling om gespreksleider te worden? Laat het ons weten via het NIVRE-bureau.
Samen maken we van intervisie ook in 2027 een waardevol onderdeel van de professionele ontwikkeling binnen Personenschade.
