Doorleving van de speerpunten tijdens de branchebesturenmiddag
Woensdag 5 februari. Het overgrote deel van de branchebestuursleden trof elkaar op de jaarlijkse, inmiddels traditionele branchebesturenmiddag. Doel van die middag: het doorleven van de speerpunten, het uitwisselen van de jaarplannen en het verbinden van al die vrijwilligers.
De middag werd geopend door de dagvoorzitter Renske Miltenburg die het programma met de deelnemers doornam en als moderator optrad. Daarna trapte de voorzitter van het NIVRE-bestuur, Klaas Brand, af. Klaas is drie jaar geleden door het werkgeversbestuur voorgedragen als voorzitter. Vlak voor het verstrijken van zijn eerste termijn heeft men hem verzocht om nóg een termijn van drie jaar aan te blijven. Een verzoek dat hij met liefde heeft ingewilligd, ook omdat hij graag wil afmaken wat in gang gezet is.
Het bestuur heeft in 2021 vijf strategische speerpunten gedefinieerd waar invulling aan gegeven moest worden. “We wilden een onafhankelijke stichting zijn. Daarnaast wilden we dat de kwaliteit van het expertise vak hoog blijft en dat we gezien worden als marktautoriteit. Hiervoor moeten we zichtbaar zijn en is het van belang jongeren te enthousiasmeren voor het vak.
Het NIVRE heeft zich het afgelopen jaar goed op de kaart gezet en we zijn steeds meer van belang voor onze stakeholders. Je merkt dat we hierin gegroeid zijn als volwaardige gesprekspartner met als ultiem doel: een beschermd beroep worden.
Voor de doorontwikkeling van het NIVRE moeten we echter aansluiten bij de trends en ontwikkelingen in de maatschappij. Daarom zijn er nieuwe speerpunten voor 2025 – 2028 gedefinieerd. Het zijn geen compleet nieuwe speerpunten, maar sommige onderwerpen zijn aangepast aan de huidige tijd.”
Nieuwe speerpunten
- Boeien en binden van divers talent, met name jongeren
- Duurzaamheid als gangbare praktijk, wordt een uitgangspunt voor je werk
- Verkenning en bewustwording van nieuwe technologie en data, wat is de impact van AI, kansen en bedreigingen (SWOT)
- Kwaliteit en doorontwikkeling van het vak en van onze professionals, iets wat door alle speerpunten heen loopt
- Netwerkfunctie en behartigen van belangen, contact houden met de markt, events bijwonen en lobby functie. In 2026 is Nederland het organiserend land voor de FUEDI. Mogelijk gaan we zelfs een netwerkevent voor de markt organiseren.
Hij sloot af met de opmerking dat alle speerpunten uiteindelijk getoetst zijn binnen het 7S model van McKinsey.
Terugblik op 2024 en vooruitblik op 2025
Na Klaas kreeg ieder branchebestuur en iedere commissie zeven minuten de tijd om terug te blikken op de jaardoelen 2024 en aan te geven welke jaardoelen zij voor 2025 hebben gedefinieerd. De jaardoelen, die aansluiten bij de overkoepelende speerpunten, zijn te vinden onder de diverse branches in deze nieuwsbrief.
Na alle branche- en commissievoorzitters nam de directeur, Susan Mogony, het woord. Zij stelde de collega’s van het NIVRE-bureau voor en nam de aanwezigen in vogelvlucht mee in de ontwikkelingen die het NIVRE heeft doorgemaakt. Deze ontwikkelingen zijn straks in het jaarverslag te lezen.
