Jaardoelen 2025 Branchebestuur Personenschade

Het branchebestuur Personenschade deelt via deze nieuwsbrief graag de jaardoelen voor 2025 met de achterban.

1. Opstellen beroepsprofiel Personenschade NIVRE-re
Schade-experts zijn het erover eens dat ze in hun branche vergelijkbaar maar ook weer ander werk doen dan schade-experts die werkzaam zijn in een van de andere branches. De letselschade-expertise is anders dan het werk van een expert uit de branche Marine of de branche Motorvoertuigen. Om deze overeenkomsten en verschillen goed in kaart te brengen wordt er per branche een beroepsprofiel opgesteld. Het beroepsprofiel voor experts uit de branche Personenschade moet duidelijk maken wie een letselschade-expert is, wat hij/zij moet kunnen, met welk werk hij/zij in aanraking komt en wat de eindklant mag verwachten. Het branchebestuur werkt aan een herziening van de binnen- en buitendiensteis, net als aangepaste eisen voor kwaliteit en opleiding.

2. Werkgroep bestrijding kwalijke praktijken (auditing & reglementen)
Kwalijke praktijken binnen de letselschadebranche zijn volop in het nieuws. Eerder is hier ook over geschreven in de NIVRE-nieuwsbrief: Het WODC-rapport over de kwaliteit van belangenbehartiging is uit – NIVRE.

Om zulke praktijken tegen te gaan trekken we op met ketenpartners en politiek Den Haag. Tegelijkertijd wil het branchebestuur auditing en reglementen herzien om uitwassen tegen te gaan en de branche verder te professionaliseren.

3. Bevoegdheden NIVRE-re Personenschade
Het delen van privacygevoelige informatie blijkt een structureel probleem te zijn. Dit gaat zowel over de inhoud van rapporten als de wijze van verspreiden. Het branchebestuur wil in overleg met de VNAB handvatten aanscherpen en/of opstellen voor het delen van informatie.

Het branchebestuur wil in overleg treden met branchebestuur Toedrachtonderzoek om te verkennen of het mogelijk is voor letselschade-experts om de zogeheten gele pas voor particulier onderzoekers te verkrijgen.

4. Voortgang PE-intervisie
In 2024 heeft het branchebestuur een Intervisiebijeenkomst georganiseerd met het NIS. Het is de bedoeling dit uit te breiden met aanvullende bijeenkomsten.

5. Invulling branchebestuur en verdeling taken en verantwoordelijkheden
In de loop van 2025 zullen vijf branchebestuursleden hun positie opgeven omdat ze aan het einde zijn van hun zittingstermijn. Momenteel is het branchebestuur druk aan het werven om deze posities op te vullen, waarbij gekeken wordt naar een goede verdeling tussen verschillende branchesegmenten.