Het nieuwe Beroepsprofiel voor de NIVRE Register-Expert

Bouwen aan het fundament van morgen

In dit artikel nemen we je graag mee in het proces van het tot stand komen van het Algemeen Beroepsprofiel voor de NIVRE-re. Begin 2025 stelden wij al dat de schade-expertisebranche volop in beweging is. Digitalisering, duurzaamheid, complexere schades, toenemende maatschappelijke verwachtingen en een steeds kritischere blik van buitenaf zorgen ervoor dat stilstand geen optie meer is. Wie vandaag relevant wil blijven, moet vooruitkijken. Mede daarom ontwikkelen wij het Beroepsprofiel voor de NIVRE-re

Graag neem ik jou in dit proces mee met:
* een inkijkje in de reden waarom dit beroepsprofiel nodig is
* hoe het tot stand is gekomen
* wat het betekent voor de huidige én toekomstige NIVRE Register-Expert. 

Waarom een beroepsprofiel?

Vorig jaar deelden wij al dat dit beroepsprofiel eraan zat te komen. Maar waarom was dat ook alweer? We willen als NIVRE kunnen garanderen dat de personen die ingeschreven staan in het NIVRE-Register ook echt aan de kwaliteitseisen voldoen.

Een gezamenlijke inspanning

Het beroepsprofiel is niet in een ivoren toren ontstaan. In 2025 heeft NIVRE, onder leiding van opleidingscoördinator Russell van Suchtelen van de Haere, bewust gekozen voor een breed gedragen aanpak. Professionals uit verschillende branches, vertegenwoordigers vanuit de academische wereld en andere stakeholders zijn actief betrokken geweest bij de totstandkoming van het profiel. 
Door intensieve dialogen is een basisprofiel ontwikkeld dat de gemeenschappelijke kern van het beroep beschrijft. Die kern overstijgt branches en specialismen en legt vast wat elke NIVRE Register-Expert verbindt: professioneel handelen, vakbekwaamheid, onafhankelijk oordeel en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Na het tot stand komen van dit algemene beroepsprofiel, worden in de volgende fases recht gedaan aan de verschillende ‘bloedgroepen’ binnen het NIVRE Register, zonder te vervallen in negen losse profielen.

Drie stevige pijlers onder het profiel

Het beroepsprofiel is bewust opgebouwd rond drie samenhangende voorwaarden. Een samenhangend geheel dat richting geeft én houvast biedt.

1. Toekomstbestendig en juridisch verankerd

In de eerste plaats moet het profiel aansluiten bij de rolopvatting van het beroep en de geldende (en komende) wettelijke vereisten. De NIVRE Register-Expert opereert immers in een speelveld waarin aansprakelijkheid, zorgvuldigheid, onafhankelijkheid en transparantie geen vrijblijvende begrippen zijn. Het profiel beschrijft niet alleen wat een NIVRE-re doet, maar ook waarom en onder welke professionele kaders. Daarmee vormt het een ankerpunt in een tijd waarin publieke en politieke aandacht voor kwaliteit en normering toeneemt.

2. Haalbaar, studeerbaar en uitvoerbaar

Een beroepsprofiel mag ambitieus zijn, maar is vooral realistisch. Het profiel is zó ingericht dat het daadwerkelijk te vertalen is naar theorie en praktijkopleidingen, én naar permanente educatie.

3. Relevant en aantrekkelijk

Tot slot ondersteunt en bevordert het profiel de aantrekking tot het beroep. Voor zittende professionals, maar zeker ook voor nieuwe instroom.
Het profiel laat zien dat de schade-expertise een veelzijdig, maatschappelijk relevant en intellectueel uitdagend beroep is. Een beroep waarin analytisch denken, communicatie, ethiek en vaktechnische diepgang samenkomen. Dat verhaal mag, en moet verteld worden.

Wat beschrijft het beroepsprofiel concreet?

Het beroepsprofiel schetst het brede werkveld waarin NIVRE Register-Experts actief zijn. Van personenschade tot brand, van mobiliteit tot agrarisch, van materiële schade tot schade aan personen naar complexe multidisciplinaire dossiers.

Daarnaast beschrijft het profiel:

• De basiskennis die van een Register-Expert mag worden verwacht;
• De competenties die nodig zijn om die kennis effectief toe te passen;
• De vaardigheden die essentieel zijn in communicatie, analyse en besluitvorming;
• En de professionele houding die past bij het vertrouwen dat de maatschappij in de expert stelt.

Belangrijk daarbij is dat het profiel niet ophoudt bij het diploma. Het laat expliciet zien hoe deskundigheid zich ontwikkelt gedurende de loopbaan, met permanente educatie als onmisbare schakel.  

Fundament onder accreditatie en opleidingen

Het beroepsprofiel staat niet op zichzelf. Het vormt de basis voor het tevens in 2025 opgestelde NIVRE-accreditatiebeleid.
Het opleidingshuis gebruikt dit beleid o.a. bij de herziening van eindtermen maar opleiders zullen hun curricula ook zelf kunnen actualiseren en aandragen.

Dat levert meerdere voordelen op:

• Opleiders kunnen zelf hun opleidingen aan het NIVRE aanbieden;
• Opleidingen worden consistenter en transparanter;
• Studenten weten beter wat er van hen wordt verwacht;
• Kwaliteit van instroom én uitstroom wordt versterkt.

Een aantrekkelijk neveneffect: het profiel biedt ook perspectief voor professionals uit aanpalende vakgebieden, zoals accountants, die zich in het kader van ‘leven lang leren’ verder willen ontwikkelen. Zo blijft het beroep niet alleen relevant voor de branche, maar ook voor de maatschappij als geheel.

Hoe nu verder?

Met de publicatie van het basisprofiel is het werk niet af.  In de komende periode volgt een promotietour langs branchebesturen en andere stakeholders. Doel: samen werken aan de verdere invulling van de addenda met branche specifieke verdiepingen.

Deze addenda zorgen ervoor dat elke branche zich herkent in het profiel, terwijl de gezamenlijke kern intact blijft. Door stakeholders actief te betrekken, wordt niet alleen inhoudelijke kwaliteit geborgd, maar ook het noodzakelijke draagvlak gecreëerd.

De beoogde periode voor publicatie van deze addenda is vóór het derde kwartaal 2026. Daarmee wordt een belangrijke mijlpaal bereikt in de professionalisering en toekomstbestendigheid van het beroep.