Een nieuw jaar, nieuwe kansen!
De periode rond de jaarwisseling wordt veel gebruikt om te overpeinzen hoe het jaar is verlopen en vooral ook om plannen te smeden voor het nieuwe jaar. Dat laatste gebeurt dan vaak in de vorm van de bekende – of beter gezegd, beruchte – ‘goede voornemens’. Veel van die goede voornemens zijn na een paar weken al nutteloos gebleken omdat elke dag sporten, minder snoepen en stoppen met roken in januari toch lastiger bleek dan eind december werd gehoopt.
Zo niet de goede voornemens van het Branchebestuur Personenschade: die zijn alive and kicking! Wij zijn in 2025 druk bezig geweest met meedenken over het brancheoverstijgende NIVRE-beroepsprofiel en het beroepsprofiel voor onze branche. We hebben in het bijzonder veel nagedacht over de herinvoering van de zogenaamde buitendiensteis die in het profiel wordt opgenomen, iets waar we al eerder over hebben gecommuniceerd. Lees dit artikel maar even. Wie mogen zich straks NIVRE-re noemen en wie moet nog wat jaartjes buiten spelen voordat het zover is? Wat te doen met de collega’s die eerder NIVRE Register-Expert zijn geworden dan het moment waarop de herinvoering weer van kracht is? Met andere woorden, hoe gaat een overgangsregeling eruitzien? Allemaal vragen waar de komende maanden, samen met de mensen van het Bureau van het NIVRE, over moet en zal worden nagedacht. Wij streven ernaar om alle formaliteiten rond het beroepsprofiel en de herinvoering van de buitendiensteis in de eerste helft van 2026 te hebben afgerond.
Wij zijn natuurlijk niet alleen bezig met dat beroepsprofiel. Ook het onderhouden van de contacten met alle betrokken partijen binnen onze branche is een belangrijk onderdeel van onze werkzaamheden. Aan ons wordt daarnaast veelvuldig gevraagd te reflecteren op nieuwe ontwikkelingen, zoals de invoering van de Rotterdamse Schaal of de herziening van richtlijnen. Ook het monitoren van de kwaliteit van de opleidingen die leiden tot NIVRE Register-Expert Personenschade en het deelnemen aan commissies (zoals de Normcommissie NKL) zijn belangrijke aandachtsgebieden.
Wij doen dat met een betrekkelijke nieuwe – en kleine – ploeg na het vertrek van oudgedienden medio vorig jaar. Martin de Haan, Maarten van der Linden, Saskia van Amsterdam, Yme Drost en Naomi Jansen vertrokken en Heleen Fast en Eva Hijma traden toe. Het bestuur is dus nog niet op volle sterkte en daarom op zoek naar enthousiaste kandidaten die samen met ons de richting voor de personenschadebranche willen vormgeven. Nieuwe mensen met nieuwe ideeën en vol enthousiasme zijn van harte welkom om contact met ons te zoeken!
Tjip Ridder,
Branchevoorzitter Personenschade
